各有關單位：
爲積極響應國家關于加強技能型人才隊伍建設的戰略部署，拓展職業人才培養質量提升路徑，推動職業人才培養和創新發展，促進技能人才能力水平提高，加強職業人才資源對接。經中國職工技術協會研究決定，由北京賽育達科教有限責任公司等單位牽頭籌建“中國職工技術協會職業人才工作委員會（以下簡稱‘工委會’）”，旨在搭建一個集政策研究、資源共享、培訓認證、職業認知與規劃于一體的綜合性工作平台。現面向社會公開征集會員單位，有關事項如下：
一、工作職責
中國職工技術協會職業人才工作委員會秉持“全維度強化職業人才綜合能力”的核心使命。聚焦各行業企業轉型升級和高質量發展進程中技能人才匹配供需脫節的共性問題、難點問題，工委會主要通過制定和完善職業标準體系；面向未來技能開展前瞻性培訓；建立職業人才評價與認證機制；引用和輸出技術技能标準；對接相關科研、培訓、競賽、基金項目以及協會項目資源；搭建人才供需對接平台等系列工作任務，達到賦能人才成長與技能提升，培育大批技術精湛的匠人，成就新時代的“大國工匠”。
二、主要工作
1.面向新職業新領域開展人才标準制定、人才培訓計劃實施、認證評估執行及資格認證流程；
2.聚焦新職業新領域最新動态及技術趨勢，開展人才培訓課程與資源開發；
3.面向新職業新領域建立專家資源庫與人才儲備庫，建立技術創新成果數據庫，開展技術創新成果轉化應用；
4.搭建人才終身學習平台與資源庫，适時發布新崗位新工種技術技能标準；
5.面向職業人才培養提供專家咨詢服務，助力職業教育開展“産教融合、科教融彙”；
6.建立跨企業培訓中心與區域技術服務中心等培訓與技術服務基地；
7.協助技協系統策劃、承辦技協系統新職業新領域相關職業人才技能競賽；
8.策劃、承接技協系統人才培養相關的展示、交流、成果轉化等活動；
9.立項并開展關于職業發展趨勢、人才培養機制、就業服務對接等相關前瞻性課題研究；
10.征集、遴選技術創新成果，并按規定推薦中國職工技協“職工技術創新成果獎”評審；
11.統籌協調工作委員會協同創新中心、技能大師工作室、勞動模範工作室、工匠人才創新工作室，以及各類工業技術實訓基地、培訓基地和競賽基地的建設與發展；
12.爲合作單位提供定制化的人才培養方案、就業咨詢服務；
13.爲确保會員單位權益，将定期舉辦交流會、研讨會、會員單位座談會等活動，促進會員單位之間的信息共享與合作交流；
14.承擔中華全國總工會系統及中國職工技術協會的其他工作。
三、征集對象和條件
1.具有促進職業發展與産業升級的深度融合需求的企事業單位、科研機構、高等院校、職業院校、技工類院校和社會團體等。
2.資信良好，未被列入失信被執行人，近3年内無不良信用記錄的相關企事業單位。
3.具備一定規模或影響力，在所處行業或地區内有良好的口碑和業績表現，能夠爲職業人才的發展提供資源支持或平台優勢。
4.人才供需方面有較強的合作意向，緻力于職業技能人才培養、培訓、評價和就業工作，能夠在職業人才工作中起到引領帶動作用。
5.承認并遵守中國職工技術協會章程，承擔工委會成員義務，按規定行使權利。
6.積極參與中國職工技術協會及工委會相關活動，按要求完成工作任務。
四、申請流程
1.工委會首批會員單位50家，額滿即止，以提交申請材料爲準。
2.如實填寫《會員單位登記表》（見附件1），由所屬單位負責審查、簽署、蓋章。
3.請将《會員單位登記表》（PDF和Word版本各1份）發送至指定郵箱：saiyuda@126.com。紙質申請表一式兩份郵寄至：北京市西城區廣外大街248号機械大廈19層。
4.職業人才工作委員會籌建秘書處将根據相關規定，進行審查、評定并上報中國職工技術協會批準。
5.工委會成立後将爲會員單位頒發證書、牌匾等證照。
五、聯系人
田嘉輝 18522056590
耿東川 15910763144
附件：1.會員單位申請表
2.《關于同意成立中國職工技術協會職業人才工作委員會籌備組的批複》文件
北京賽育達科教有限責任公司
2024年7月9日
相關文件：
